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Unsere Kompetenzfelder

arbeitsrecht

Ihr gutes Arbeitsrecht.

Auf dem Gebiet des Arbeitsrechts haben wir uns auf das Individualarbeitsrecht fokussiert und beraten im Rahmen dessen vor allem Arbeitnehmer und (kleinere) Arbeitgeber rund um alle Themen, die das Arbeitsverhältnis zwischen einzelnen Arbeitgebern und Arbeitnehmern betreffen.


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Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Befinden Sie sich als Arbeitnehmer aufgrund der Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses in rechtlichen Auseinandersetzungen mit Ihrem Arbeitgeber, werden Sie mit einer Fülle von Themen konfrontiert, zu denen Sie Informationen brauchen, über die Sie mit Ihrem Arbeitgeber verhandeln müssen bzw. die es zu überprüfen gilt. Hält man sich vor Augen, dass Sie nach dem Gesetz nur 3 Wochen Zeit haben, gegen eine Kündigung vor dem Arbeitsgericht vorzugehen, sollten Sie keine Zeit verlieren und sich unmittelbar mit uns in Verbindung setzen.

Unsere Rechtsanwältin für Arbeitsrecht tritt für Sie in Verhandlungen mit Ihrem Arbeitgeber und erwirkt im Rahmen arbeitsgerichtlicher Prozesse, dass Ihre Interessen bestmöglich vertreten werden, dass Sie eine angemessene Entschädigung erhalten bzw. dass Sie nach Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses keine Probleme bei der Arbeitsagentur (Jobcenter) haben.

Zu den häufigsten Themen, mit denen Arbeitnehmer bei Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses konfrontiert werden, zählen:

  • Kündigungsschutz
  • Entschädigungen/Abfindungen
  • Lohnfortzahlungen
  • Arbeitslosengeld

Überprüfung von Arbeitszeugnissen

Der Erfolg zukünftiger Bewerbungen hängt maßgeblich von Ihrem Arbeitszeugnis ab. Hinter den wohlwollenden Formulierungen verstecken sich gerne aussagekräftige Bewertungen, die von großem Nachteil für den Arbeitsnehmer sein können. Diese Formulierungen sind jedoch nur für den Kenner ersichtlich.

Unsere Rechtsanwältin für Arbeitsrecht prüft Ihre Zeugnisse, bevor sie endgültig ausgestellt werden und bewirkt im Rahmen arbeitsgerichtlicher Verfahren, dass Ihnen bei der Hinnahme der Kündigung ein wirklich gutes Zeugnis ausgestellt wird, mit dem sie sich problemlos anderweitig bewerben können.

Unsere Beratungsschwerpunkte im Arbeitsrecht:

  • Arbeitsgericht
  • Kündigungsschutz
  • Kündigungsgründe
  • (fristlose) Kündigung
  • Kündigungsschutzklage
  • Aufhebungsvertrag / Auflösungsvertrag
  • Arbeitszeugnis
  • Gehalt einklagen
  • Schwerbehinderung
  • Mobbing / Bossing

Wir sind für Sie da an den Standorten Böblingen und Stuttgart