Dabei wurden insbesondere die unterschiedlichen Positionen von BIM Schäuble und DGB-Chef Sommer klar.

Der DGB-Chef fordert das ausdrückliche Verbot der gezielten Überwachung und Beobachtung von Beschäftigten sowohl am Arbeitsplatz als auch im privaten Umfeld. Doch die Forderung des Schutzes der Daten geht noch weiter; der DGB will den Verzicht auf Kontrolle von Beschäftigten durch Foto-, Video- oder Tonaufnahmen, computergesteuerte oder biometrische Systeme, durch andere Beschäftigte oder externe Detektive festschreiben; ferner wird ein grundsätzliches, durch Arbeitsvertrag unabdingbares Verbot des Zugriffs auf Nutzerdaten bei der Verwendung von Internet und E-Mail gefordert. Schließlich soll bei Einstellungen von Arbeitnehmern das Fragerecht des Arbeitgebers auf das Notwendige beschränkt werden.

BIM Schäuble dagegen hält ein wie von der Bahn-AG vorgenommenes Verbot des Datenabgleichs für die Korruptionsbekämpfung für ineffektiv, und fordert einen interessengerechten Ausgleich zwischen dem Recht auf Selbstbestimmung und dem berechtigten Interesse einer effektiven Korruptionsprävention.